Технологии будущего: как геймификация, чат-боты и работа на долгосрочную мотивацию меняют HR-процессы

Конкуренция за таланты требует от компаний внедрения инновационных решений. На совместном вебинаре Flomni, Teal HR и КОРУС Консалтинг эксперты раскроют, как технологии помогают оптимизировать HR-процессы, ускорять найм и повышать лояльность сотрудников.

Дата и время: 17 апреля 2024 г., 11:00 МСК

Формат: Онлайн

Продолжительность: 1 час 20 минут

Программа вебинара

11:00–11:20 | Flomni

Тема: «Кадровый голод: как СДЭК автоматизирует массовый найм с чат-ботами»

Спикеры:

• Виталина Бачерикова, Руководитель отдела массового подбора персонала СДЭК-Глобал.
• Валентин Чесноков, Product Manager HR-направления Flomni.

Ключевые тезисы:

• Тренды и вызовы на рынке труда: как справиться с дефицитом кадров.
• Автоматизация подбора: от поиска кандидатов до их адаптации.
• Кейс СДЭК: сокращение времени найма на 40% за счет чат-ботов.
• Рекомендации по внедрению AI-решений в HR-процессы.

11:20–11:40 | Teal HR

Тема: «Как удержать сотрудников, когда другие предлагают больше: кейс Юзтеха»

Спикер: Кирилл Морозов, Директор продукта Teal HR.

Ключевые тезисы:

• Деньги мотивируют на короткий срок, но не формируют приверженность.
• Важность признания: как благодарности, внутренняя репутация и социальное признание снижают текучку?
• Почему вовлеченные сотрудники приносят компании больше прибыли?
• Как внедрять мотивационные системы?

11:40–12:00 | КОРУС Консалтинг

Тема: «Монета: Геймификация успеха — от вовлечения сотрудников к укреплению HR-бренда»

Спикер: Мария Ленкина, Руководитель направления развития бренда работодателя в КОРУС Консалтинг.

Ключевые тезисы:

• Геймификация как драйвер вовлечения. Соревнование и социальное признание.
• Как корпоративная валюта стимулирует непрерывное развитие сотрудников. 
• От KPI к эмоциональной лояльности.
• Эволюция системы: от тестов к масштабированию.
• Аналитика: как настроить, на что смотреть.

12:00–12:20 | Дискуссия Модератор: Кирилл Морозов (Teal HR).

Эксклюзивные материалы для участников

• Чек-лист от Flomni: «Как обосновать HR-автоматизацию перед руководством».
• Гайд от Teal HR: «Нематериальная мотивация сотрудников».

О партнерах

• Flomni — платформа для автоматизации коммуникаций с соискателями, сотрудниками и клиентами с помощью чат-ботов и AI.
• Teal HR — система управления вовлеченностью и мотивацией сотрудников.
• КОРУС Консалтинг — разработчик цифровых HR-решений, включая платформу K-Team HRM.

Для кого этот вебинар?

• HR-директора и рекрутеры, сталкивающиеся с проблемами массового найма.
• Руководители, стремящиеся снизить текучесть кадров.
• Специалисты по внутренним коммуникациям и HR-бренду.

Не упустите возможность узнать, как технологии трансформируют HR!

👉 Зарегистрируйтесь по ссылке

Места ограничены. Успейте забронировать участие!