Flomni на «ИИ в управлении персоналом»: никто не гонится за AI ради AI
4 июня 2026 года в Москве прошла II практическая конференция «ИИ в управлении персоналом».
Flomni выступил генеральным партнером мероприятия, объединившего HR-руководителей, специалистов по подбору, обучению, организационному развитию и провайдеров HR-tech-решений.
Конференция стала точкой притяжения лидеров цифровой трансформации: представители ведущих компаний делились практическим опытом внедрения AI-решений в рутинные и управленческие HR-процессы.
О будущей роли рекрутера на фоне автоматизации HR-процессов рассказала директор по маркетингу Flomni, Лина Лунькова:
«AI не подменяет рекрутера и не принимает решение за него. Он помогает сделать подбор более объективным: показывает, на что обратить внимание, что стоит проверить и где могут быть риски. Но окончательный вердикт остается за человеком. И лучший сценарий сегодня — это не «вместо», а «вместе».
Самое полезное начинается не тогда, когда AI полностью совпал с рекрутером. Самое ценное — когда они разошлись. В этом расхождении и рождается взвешенное решение.
Поэтому будущее найма — это не AI вместо рекрутера. Это рекрутинг с объективным и структурированным взглядом на каждого кандидата».
Примеры коллег также послужили доказательством позиции – искусственный интеллект не заменяет специалиста, а усиливает его роль. Он помогает быстрее обрабатывать поток задач, точнее подсвечивать сигналы и автоматизировать повторяющиеся действия, оставляя за человеком контекст, оценку, доверие и коммуникацию.
Для компаний это означает одно: ценность создают не технологии сами по себе, а понятные сценарии их использования и реальный эффект для бизнеса и команды. Сегодня уже никто не гонится за AI ради AI: это больше не эксперимент или хайповый тренд, а полноценный инструмент автоматизации. И вопрос «Будет ли?» – уже не стоит. Главный вопрос – «Когда?» .
Get free advice
Our experts will answer all your questions
and help you find the right solution
