11.04.2025

Технологии будущего: как геймификация, чат-боты и работа на долгосрочную мотивацию меняют HR-процессы

Конкуренция за таланты требует от компаний внедрения инновационных решений. На совместном вебинаре Flomni, Teal HR и КОРУС Консалтинг эксперты раскроют, как технологии помогают оптимизировать HR-процессы, ускорять найм и повышать лояльность сотрудников.

Дата и время: 17 апреля 2024 г., 11:00 МСК

Формат: Онлайн

Продолжительность: 1 час 20 минут

Программа вебинара

11:00–11:20 | Flomni

Тема: «Кадровый голод: как СДЭК автоматизирует массовый найм с чат-ботами»

Спикеры:

  • Виталина Бачерикова, Руководитель отдела массового подбора персонала СДЭК-Глобал.
  • Валентин Чесноков, Product Manager HR-направления Flomni.

Ключевые тезисы:

  • Тренды и вызовы на рынке труда: как справиться с дефицитом кадров.
  • Автоматизация подбора: от поиска кандидатов до их адаптации.
  • Кейс СДЭК: сокращение времени найма на 40% за счет чат-ботов.
  • Рекомендации по внедрению AI-решений в HR-процессы.

11:20–11:40 | Teal HR

Тема: «Как удержать сотрудников, когда другие предлагают больше: кейс Юзтеха»

Спикер: Кирилл Морозов, Директор продукта Teal HR.

Ключевые тезисы:

  • Деньги мотивируют на короткий срок, но не формируют приверженность.
  • Важность признания: как благодарности, внутренняя репутация и социальное признание снижают текучку?
  • Почему вовлеченные сотрудники приносят компании больше прибыли?
  • Как внедрять мотивационные системы?

11:40–12:00 | КОРУС Консалтинг

Тема: «Монета: Геймификация успеха — от вовлечения сотрудников к укреплению HR-бренда»

Спикер: Мария Ленкина, Руководитель направления развития бренда работодателя в КОРУС Консалтинг.

Ключевые тезисы:

  • Геймификация как драйвер вовлечения. Соревнование и социальное признание.
  • Как корпоративная валюта стимулирует непрерывное развитие сотрудников. 
  • От KPI к эмоциональной лояльности.
  • Эволюция системы: от тестов к масштабированию.
  • Аналитика: как настроить, на что смотреть.

12:00–12:20 | Дискуссия Модератор: Кирилл Морозов (Teal HR).

Эксклюзивные материалы для участников

  • Чек-лист от Flomni: «Как обосновать HR-автоматизацию перед руководством».
  • Гайд от Teal HR: «Нематериальная мотивация сотрудников».

О партнерах

  • Flomni — платформа для автоматизации коммуникаций с соискателями, сотрудниками и клиентами с помощью чат-ботов и AI.
  • Teal HR — система управления вовлеченностью и мотивацией сотрудников.
  • КОРУС Консалтинг — разработчик цифровых HR-решений, включая платформу K-Team HRM.

Для кого этот вебинар?

  • HR-директора и рекрутеры, сталкивающиеся с проблемами массового найма.
  • Руководители, стремящиеся снизить текучесть кадров.
  • Специалисты по внутренним коммуникациям и HR-бренду.

Не упустите возможность узнать, как технологии трансформируют HR!

👉 Зарегистрируйтесь по ссылке

Места ограничены. Успейте забронировать участие!

More articles

Get free advice

Our experts will answer all your questions
and help you find the right solution

decor left
decor left
Phone
By pressing Submit, you agree to the Personal Data Processing Policy
decor left
decor left